close
آخرین مطالب
  • تبلیغ شما در اینجا
  • طراحی سایت شخصی
  • طراحی سایت فروشگاهی
  • طراحی سیستم وبلاگدهی
  • سیستم سایت ساز اسلام بلاگ
  • مگا برد - پلتفرم خرید اینترنتی قطعات موبایل مگابرد
  • تحلیل و نمودار سازی فرم های پلاگین گرویتی وردپرس
  • اولین تولید کننده پلاگین های مارکتینگ و سئو کاملا ایرانی
  • اولین پلاگین دیجیتال مارکتینگ وردپرسی
  • loading...
    سرویس سایت سایت ویستابلاگ بزرگترین سرویس ارائه خدمات سایت نویسی حرفه ای در ایران

    تفریحات سالم

    مبانی نظری و پیشینه سرمایه فکری و عملکرد سازمانی

    براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

    download (1)

    مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و عملکرد بازار
    بازدید : 292 تاریخ : سه شنبه 22 خرداد 1397 زمان : 13:57 نویسنده : sam

    مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی

    • مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی
      مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و اثربخشی سازمانیدسته: مدیریت
      بازدید: 5 بار
      فرمت فایل: doc
      حجم فایل: 113 کیلوبایت
      تعداد صفحات فایل: 39

      مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی

      قیمت فایل فقط 15,000 تومان

      خرید

      بصورت فایل ورد

      همراه با منابع

      مقدمه 13

      1-2 مبانی نظری و پیشینه پژوهش 13

      1-1-2 زمینه های شکل گیری مدیریت دانش 13

      2-1-2 تعریف دانش 15

      3-1-2 دانش کانونی و ضمنی 16

      4-1-2 به کارگیری دانش 18

      5-1-2 سلسله مراتب دانش 18

      6-1-2 مدیریت دانش از دیدگاه های مختلف 19

      7-1-2 تعاریف بر پایه فرایندهای مدیریت دانش 20

      8-1-2 تعاریف استراتژیک یا مدیریت محور 21

      9-1-2 تعاریف فناوری محور 21

      10-1-2 تعریف بر اساس دانش سازمانی و جمعی 21

      11-1-2 ارائه یک چهارچوب مفهومی برای مدیریت دانش 22

      معرفی چهارچوب مفهومی مدیریت دانش 23

      12-1-2 تعاریف فرایندهای اصلی مدیریت دانش 25

      13-1-2 عناصر بنیادی عملی مدیریت دانش 28

      اهداف دانش 28

      14-1-2 چرا مدیریت دانش 29

      15-1-2 عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش 30

      16-1-2 تجزیه و تحلیل شکست پروژه مدیریت دانش 31

      2-2 اثربخشی سازمانی 31

      1-2-2 اثربخشی سازمان 32

      2-2-2 محاسبه اثربخشی 33

      3-2-2 عوامل موثر بر اثربخشی 35

      3-2 تحقیقات انجام شده داخلی و خارجی 36

      بخشی از منابع فارسی:

      اخوان، پ، باقری، ر (1389)مدیریت دانش از ایده تا عمل. اول، تهران: آتی نگر

      پروست، گ، روب، استفان، ورومهارت،کای(1385)مدیریت دانش. مترجم: حسینی خواه، علی، اول، تهران: انتشارات یصطرون

      جعفری، م، ابوالقاسم گرجی،ح، ورستگارمهر،ب (1390) رابطه عوامل ساختاری وفرهنگی سازمان با استراتژی مدیریت دانش در مراکزآموزشی درمانی وعمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران. مدیریت سلامت، 14(45)، 87-95

      حافظ‌نیا، م، (1386)روش تحقیق در علوم انسانی، تهران، انتشارات سمت

      رابینز، ا، (1390) تئوری سازمان. مترجمان:الوانی،سید مهدی، دانایی فرد،حسن، جدید، تهران:انتشارات صفار-اشراقی

      رادینگ، ا ،(1386)مدیریت دانش. مترجم: لطیفی، محمدحسین، دوم، تهران: سمت

      سرمد، ز؛ بازرگان، ع و حجازی، ا. (1386). روش­های تحقیق در علوم رفتاری، تهران: انتشارات آگاه.

      شیرازی، ع، (1373) مدیریت آموزشی، مشهد، جهاد دانشگاهی

      محمدزاده، ع، مهروژان، آ، (1375) رفتار سازمانی نگرش اقتضایی، تهران، انتشارات علامه طباطبایی

      موسی خانی، م، اجلی قشلاجویی،م، وصفوی میر محله، ر (1387)ارائه مدلی برای سنجش میزان آمادگی سازمانها در زمینه مدیریت دانش. مدرس علوم انسانی-پژوهشهای مدیریت در ایران، 14(2)،222-243

      والمحمدی، چ، (1388) تعیین و اولویت بندی عوامل اصلی اجرای موفقیت امیز مدیریت دانش در سازمانهای کوچک ومتوسط کشور. فصلنامه مدیریت، 6(16)، 88-104

      قیمت فایل فقط 15,000 تومان

      خرید

      برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی

    براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد.

    download (1)

    مبانی نظری و پیشینه مدیریت استعداد و تعهد سازمانی
    بازدید : 456 تاریخ : يکشنبه 20 خرداد 1397 زمان : 18:23 نویسنده : sam
    ارسال نظر برای این مطلب

    صفحات سایت
    تعداد صفحات : -1
    آمار سایت
  • کل مطالب : 234
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 3
  • بازدید امروز : 638
  • باردید دیروز : 37
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 883
  • بازدید ماه : 3508
  • بازدید سال : 3508
  • بازدید کلی : 126408
  • مطالب
    آخرین نظرات
    کدهای اختصاصی